Mångfald i Internationell Tjänst
Kurskod: N 19108
Kursens mål
Efter kursen ska eleven ha en sådan kunskapsnivå att han/hon kan självständigt och tillsammans med andra kunna reflektera kring Försvarsmaktens mångfaldsbegrep utifrån frågorna:
- Vad är mångfald?
- Är mångfald ett självändamål eller finns det några verksamhetsmässiga fördelar med mångfald?
- Vad krävs av organisationen, dess chefer och av individerna i organisationen för att lösa uppgifter i en heterogen verksamhet?
Deltagarna skall också ha en grundlagd förståelse om varför försvarsmakten intresserar sig för mångfald. |
Kursbeskrivning
Utbildningen genomförs jml FM pedagogiska grundsyn och präglas av högt utbildningstempo
Utbildningsståndpunkten är att deltagarna före utbildningen har skiftande erfarenhet av ovanstående mål. Kunskaps och färdighetsmål skall nås genom förmedlande utbildning. Utvärdering sker genom att deltagarna självständigt och tillsammans med andra under muntliga alternativt skriftliga former får visa prov på teoretiska kunskaper i enkla och konkreta situationer, t ex identifiera, skilja mellan och tillämpa.
För att uppnå självständighet och kreativitets mål används gruppinriktad problemlösning. Resultatet av självständighetsmålet följs upp genom att eleven självständigt och i grupp visar prov på förståelse för helheten, verksamhetens syfte och andra människors situation. Kreativitets målet följs upp genom att pröva deltagarnas förmåga att handla på ett nytt sätt i vissa oplanerade situationer, kunna betrakta förhållande ur nytt perspektiv och finna alternativa lösningar.
Förkunskapskrav eller andra villkor för tillträde till kursen
Folkbokförd i Sverige. Ansökt till kurs via Försvarets Personaltjänst Förbund, tillstyrkan från den egna organisationen.